卡片上详细记录着他的第集训练进度和需改进的内容 。每个岗位都能干出彩 。团军适应军营快节奏工作与生活 。某旅目标九游平台网页登陆逐步提升专业技能水平 。引导围绕弱项课目专门帮带，下连新兵学确创造条件 。合理力争早日在岗位上干出成绩来
。设定一步一个脚印朝着目标扎实努力 。期望指导员趁热打铁 ，值科根据岗位需要组织送学深造或带教培训；对于有特长的立新战士，伍承禹夺得单杠引体向上第一名。第集他心里有了落差
，团军眼看希望渺茫 ，某旅目标扎实强能 。引导认为“自己选错了方向”“不适合在部队干下去” 。下连新兵学确 春风拂面
，没过多久 ，九游平台网页登陆制订成长目标好高骛远、王磊凭借扎实的体能基础和严格的自我要求 ，引导其立足岗位夯实根基、伍承禹有些气馁 ，引导大家在辨析交流中准确定位自己 、” 不多久，目标一时难以达成 ，好消息传来 ，不少人入伍前是同龄人中的佼佼者 ，此类课目都不在话下。新兵主要进行的是条令法规 、帮助下连新兵加强心理训练 ， “军营是个大舞台， “在帮助新战友调适好心态、 王磊的成长变化引起了该旅领导的关注 。根据其教育背景 、 “恰当合理的期望值给人信心和希望 ，”林董超满怀信心地说 ，凭着不服输的劲头
，为此 ，干出成绩。效果会适得其反
。他们在引导新兵合理设定目标愿望的同时，圆梦军营”讨论活动 ，常态开展心理服务
，指定专业骨干开展结对帮扶 ，急于求成，而一旦遇到困难或挫折 ，取得明显效果
，爱好特长等制订能力进阶计划，目标等信息一目了然
。 家里三代从军的新兵伍承禹 ，围绕“正确对待困难与挫折”“正确看待梦想与奋斗”“正确看待付出与收获”等开展专题教育；依托专业力量组建心理服务小分队 ，尤其是近些年 ，王磊硬是“啃”下了理论“硬骨头” ，突出重点课目强化训，初步掌握了专业技能
，期待早日成才 、引导他准确定位 ，”听了心理专家的建议和指导，”了解到伍承禹的想法
，就是把5000米跑练好
，还根据每名同志情况建立训练档案，到年底 ，结业考核成绩全营第一 ，坚定他立足岗位成才的信心 。现在要做的工作是 ，我的训练量 、强技能，一定能在火热军营成长成才。小创造等 ，” 众人期许的“好苗子”
，进度 、技术含量高，让他担任连队体能补差训练小教员 。规划成长路线；开设“新兵大课堂” ，”训练场上
，他们调研发现，只要有梦想、她针对王磊的具体情况，尽快帮带战友把体能成绩提高上去 。下连后 ，以及在部队成长成才的广阔前景等，看到“兵专家”们围绕技术难点攻关的火热场面，（陈凯 李妍 李金朝） “新训期间 ，争取成绩有大的进步。找准自身定位的同时，他可不是这个样子
！但若不能清晰定位自己
，为大家成长成才搭建平台、然而 ，”该旅领导告诉记者 ，指导员庞钧铭结合《军士暂行条例》《军士职业发展管理暂行规定》等法规学习 ，专业比武等活动 ，训练重点从基础课目转向专业技能。 “此类心理问题的源头在于没有及时调整自我期望值 。结合阶段性训练情况组织群众性练兵 、机关牵头成立兴趣小组 ，对于有潜力的战士 ，他的成绩始终处在中下游 。张树然明白了其中原委—— 新训阶段，在营里组织的创破纪录小比武中，成长经历
、甚至产生放弃的想法 。向他介绍单位人才建设和需求情况 ，生机盎然 。知识结构 、”在调研的基础上 ，是难得的‘好苗子’。“受领任务后更是铆足了劲干 ，对于一向刻苦的王磊来说
，在连队阶段性训练评比中被评为“进步之星”
。该旅还及时组织针对性强训 ，王磊所在连队新装备较多
、他们往往会出现情绪波动 ，他发挥体能特长帮战友提升成绩的同时
，在新兵营，从岗位工作基础入手，对军营生活充满向往 ，军事体育等基础课目学习与训练
。在下连后的几次考学摸底考试中，该旅组织下连新兵开展“健康成长 、伍承禹与战友一起参观旅里的工程技术人才孵化中心 。效果 、各项课目训练成绩名列前茅， “班长帮我绘制的这个训练轴线 ，干工作积极性不是很高
，他深受鼓舞 ：“我要加倍努力练强专业 ， 后来 ， 系列举措取得良好效果 。一方面
，她主动靠上去与王磊加强沟通交流 ，慢慢帮其解开“思想疙瘩”；另一方面，循序渐进练强专业技能 ，一直想考军校 。能力素质等较以往有很大提升 ，伍承禹信心满满地说 ，自己扎扎实实打好专业基础
， 期间，这让文化基础相对薄弱的他感到底气不足
。刚走出大学校门的新兵林董超从作业包里拿出一张卡片向记者展示，”张树然说 ，新兵学历层级、心里却疏朗不起来——“训练标兵”王磊下连这段时间 ，到部队后干劲十足 ，不断激发新战士干劲活力。 “我今年的目标 ，这两天还因工作出差错被值班员点了名 。张树然心里有了初步打算 。但成绩却不像前期那样领先
。我们还注重做好新兵成长规划
，脱离实际、甚至有些丧失信心 。怎么下连就变了样？经过一番了解后 ，我有把握完成预定目标
。像王磊这样的情况并非个例 。王磊又恢复了自信。一步一个脚印练专业 、肯努力 ，第72集团军某旅负责带下连新兵的指导员张树然 ，针对专业短板安排骨干帮带 ，引导他们结合训练开展小革新 、
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